Alessia è dipendente, operatrice Multiskill inbound / outbound Editoria
Ormai quasi due mesi passati #incasa, all’inizio mi sembrava un'esperienza surreale lavorare qui: sveglia alle otto, colazione con calma senza più far tutto di corsa.
Pensavo fosse solo questione di una settimana o due e che poi sarebbe tornato tutto alla normalità, e invece no.
Oggi siamo con Marica, dipendente, che si occupa di regia outbound per l’Editoria:
Fine Gennaio… la tv inizia a parlare del Covid-19. Quanta paura. All’inizio era ancora molto distante e poi in un lampo ha travolto le nostre vite, e ancora adesso sembra surreale!
Oggi, mi ritengo fortunata, la tempestività di Zeuner ci ha messo al sicuro, dandoci la possibilità di lavorare in #smartworking.
E’ passato un mese e mezzo, la cosa negativa è non vedere i miei colleghi, sorridere e prendere un caffè con loro, la cosa positiva è svegliarsi c
Ecco Fausta, specialista inbound su cliente dedicato:
In questo sfortunato momento della nostra vita, sono comunque riuscita a ritrovare alcune abitudini che non riassaporavo da tempo, il quotidiano contatto con i tuoi cari che, come te hanno la grande fortuna di lavorare da casa.
Sanji, dipendente e operatrice inbound estero multiskill, ci racconta:
Ormai dal lontano 25/02 lavoro da casa vista l'emergenza in corso.
Uno dei grandi vantaggi dello smart working è sicuramente non metterci tutto quel tempo per raggiungere la sede lavorativa e alzarsi tranquillamente la mattina senza fare grandi corse.
La precisione di chi ha studiato ingegneria, e una straordinaria creatività: Andrea e’ per Zeuner socio fondatore, consigliere, consulente IT, e ideatore di tantissimi progetti. Ci segue passo passo sul nostro sito, è la nostra Zeuner voice:
Dopo aver letto le belle ZStorie di Zeuner, non posso certo non raccontare il mio punto di vista. Che periodo strano questo, questo Coronavirus ci ha travolto, cambiando abitudini e facendoci perdere sicurezze.
Stiamo vivendo cambiamenti in tutti gli ambiti della nostra vita, dalla scuola all’intrattenimento, dalla famiglia al lavoro, e proprio su quest’ultimo tema siamo invasi da post, servizi, speciali, approfondimenti. Ma come stiamo vivendo veramente lo #smartworking?
Le aziende più strutturate da tempo adottano questa forma di “telelavoro”, per altre invece è diventata una necessità urgente. In Zeuner siamo stati bravi:
Non è stato semplice distrarre il nostro AD Marco, dalle sue conference calls, ma ce l’abbiamo fatta!
Una pandemia non era prevista nel piano triennale, e neanche più in là. Era impensabile.
Ai primi segnali, il 25 febbraio, abbiamo scelto l’ipotesi più sicura per tutti, lavoratori e clienti: insieme ai nostri committenti che ci hanno supportato, è stato concluso in 4 giorni il processo di attivazione in “smartworking per il 100% dei lavoratori
Un autoscatto da Anna, la regista del marketing Zeuner!
Sono qui, mando fuori il sole, e leggo le vostre storie, mi tenete una gran compagnia. Non sono un gran che coi selfie, ma pazienza.. (dov’è la telecamera??) Col mio pc riesco a seguirvi da ovunque e ogni volta è un sorriso 😀.
Mi sento come in una bolla ma prima o poi atterreremo, dai.
Erika, dipendente, operatrice junior backoffice e ticketing.
E’ velocissima col suo mouse e ci manda un sorriso virtuale mentre è all’opera. «Inizialmente ero scettica sul fatto di lavorare da remoto e pensavo che tutto sarebbe stato più complicato a livello organizzativo e comunicativo. Lo sconforto è stato rimpiazzato subito dalla voglia di mettermi alla prova.
È una situazione difficile e paradossale per tutti noi, ma siamo un gruppo solido e quando si è presentata questa complicazione sapevo che l’avremmo affrontata al meglio.
Ivana, operatrice inbound, esperta in Editoria inbound / outbound / backoffice
Che si può dire, dopo un mese e mezzo di #smartworking.... All'inizio è stata una novità per tutti... “La mamma che lavora da casa"...
Mi sono sentita coccolata, perché erano a mia completa disposizione, tanto che mio figlio mi ha ceduto la cameretta per stare più comoda quando lavoro. Siamo una famiglia e da tale ci siamo adattati alle esigenze di ognuno di noi.
Gianluca, responsabile Regia dedicata
Ciao! Devo dire che all’inizio lavorare da casa mi sembrava bello e piacevole poi con il tempo ho cominciato a sentire la mancanza dei rapporti instaurati nell’ambito lavorativo.
Questo penso che sia il lato più negativo di questa vicenda: allontanarci dagli altri.
Non vedo l’ora che tutto questo finisca al più presto e ci renda migliori facendoci apprezzare anche le piccole cose che prima ci sembravano banali.
